维多利亚教育集团祝全体华人朋友新春快乐万事胜意!

 【特别消息】“Jerry英语”新书问世,华人学英语的福音!数量不多,预购从速,仅限Jerry学员!

曲达雍(DQ)——点石成金的职业规划师
 
职业规划师曲达雍创造了一连串的帮助华人求职的神话,经过他辅导的维多利亚学员无一不找到自己理想的专业工作,很多学员都是既无国内工作经验,也无加拿大工作经验。曲老师利用自己在就业面试辅导方面的丰富经验,一次性帮这些学员通过面试,获得JOB OFFER。他曾成功的帮助两名中年改行的同学获得年薪6万元的工作,此举为学院学生所称道。许多学生慕名而来,请曲老师为其做求职和面试辅导。
 
曲达雍,北美名校硕士,现任北美上市公司副总裁,在华人商界中是一位知名的成功人士。他从小聪慧过人,国内毕业于同济大学建筑系,从美国名牌大学计算机系毕业后,曾创下在一个月内发出5份简历,拿到4个面试和3OFFER的奇迹。他深知加拿大的生活不容易,几乎每个新移民最关心的大事就是工作,说工作是比天还重的大事并不为过。他希望利用自己在求职面试方面独到的见解和多年生活在北美积累的职场文化知识帮助那些找工作的新移民和试图转行的老移民。
 
有很多来加拿大的移民对找工作充满了困惑与盲从,宁可焦急地等待奇迹的发生,也不相信职业规划师的引导。有很多英语不好的人,经常给自己找各种借口:因为自己移民年龄太大了;因为自己不够聪明或者记忆力不够好。这些都在某种程度上制约了华人找工作的步伐。曲老师认为,英文在职业面试中只占20%的比重,既然让求职者去面试,就是对该求职者英语的认可,面试时,不应该对自己的英语没有信心。很多新移民在国内拥有扎实的专业基础知识,这些基础知识是非常宝贵的。他们缺少的是更好地了解职场情况。曲老师将会协助学生夯实专业知识,帮助制定个性化的职业发展计划,和教授找工作的策略和方法。
  
一般来说,曲老师会帮助学生制定一个三个月的集中培训计划,这需要全身心的投入,每天训练10几个小时,没有周末和休息。经过三个月高强度集训的学生,专业技术方面会得到突飞猛进的发展。可以与工作半年,每天使用该技能的正式公司职员不相上下。曲老师认为,当求职者在写简历的时候,往往会发现自己的专业技能与JOB DESCRIPTION 上要求的有一定的差距,这种差距是市场的需要,为了满足市场的需求,求职者产生了学习的计划。
 
对于找工作中该怎样撰写简历,职场经验丰富的曲老师指出,简历的目的是拿到INTERVIEW, 不是自己杜撰出来的,或者只是把外面的JOB DESCRIPTION概括一下。简历其实是一个开卷的考题。求职者应把对申请工作所在的行业的理解写出来。用于工作年限的不同,对行业的理解也不同。工作在同一个领域,具有10年工作经验和具有3年工作经验的两个人,不会写出一模一样的简历。

多市独家推出一对一简历面试指导,由面试专家DQ带来!
专家点穴,亲授面试秘笈,帮您挑战“一次性拿下Offer”!
 
免费讲座:如何写出杀手简历!
时间:29(周六)2:30pm216(周六)2:30pm
(座位有限,订满为止)
 
【主讲人】曲达雍;北美著名大学计算机硕士,现任北美上市公司VP of Account Management 副总裁,曾先后在几家北美大公司就职,有着非同寻常的不同领域的项目开发和管理经验。曲达雍先生是个人求职成功的典范:他曾在一个月内发出5份简历,拿到4个面试机会和3offer,高薪高职!曲达雍先生深切地理解朋友们为寻得到一份专业工作,一路上怎样的辛苦,怎样的风雨兼程,他愿意将个人成功的经验和喜悦分享给大家,让朋友们重建职业自信。
 
【讲座内容】大多数华人移民因为文化和风俗的差异,尤其是东西不同的企业文化影响,可以说是对于北美的面试茫然不知所措,面试前能做的就是上公司的网站了解公司所需的技术,然后疯狂的准备技术问题,但是无论如何准备始终对于面试没有底,面试的时候无法克服紧张情绪,不要说发挥,有时连准备过的问题都砸了,或是面试结束时被夸了两句就飘飘然回家等消息,结果还是空欢喜。面试前不知道准备什么,面试中麻木被动,面试后不知道成败得失,如此周而复始。本讲座试图做到庖丁解牛式的分解面试程序及要点,告诉你每一步该做什么,如何去做得更好,如何摆脱被动应试而力图主导面试,如何在面试结束时就知道结果并且创造扭转乾坤的机会,如何总结与提高。
 
【内容涉及】
-- 面试的含义及误区。
--面试的程序及要点。
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面试前的准备、面试后的总结和跟进。
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面试最有效的准备办法。
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电话面试要点。
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简历的准备。
 
请坚信面试难关是可以克服的,一法通则万法通。让我们华人对于面试不再恐惧!要说明的是,本讲座的侧重点在于面试环节,而不是如何取得面试,尤其对于已经有过面试失败经验的人将是醍醐灌顶般的彻悟,精彩万分,不容错过!

DQ简历面试课程成功就业学员故事
 
 
【成功学员:Jimmy因为他年龄大,是班里阿叔级的学生,他没有任何加拿大数据分析的工作经验和背景,这么大年龄转行,这得下多大的决心呀。在让人佩服的同时,也难免让朋友们替他担心,人家Jimmy心态特别的好。他说你只要认准目标,那成功就是早晚的事。他特别用功。把所有的SAS课程学完了,又报名上了一对一面试实战班。经过努力Jimmy就真找到了北美一家医疗大公司的Data Analysis 的职位。他对我们说他在进入求职阶段时毫不犹豫似上了DQ“一对一面试实战班DQ先帮他准备了完美简历,然后就训练他。最初的 Mock Interview他是狼狈不堪的,DQ毫不留情地他,严师出高徒,最后竟让他变成了一个面试高手
 
【成功学员:Winnie在财务方面做了很多年的Ms. Zhao因为公司搬家,每天不得不去很远的地方上班,感觉太辛苦了,她萌生了换一份工作的想法。虽然有这么多年的工作经验,英语也不错,但是因为多年的稳定又安逸的工作,再要重新面对自己,面对招工市场,真枪真刀的应付面试,她觉得心里还真的没底,因此压力很大,她特别希望有人能在这个时候帮助她,于是她报名上了DQ的一对一面试实战班。她按照DQ的要求认真做好功课,对自己有了新的认识,在DQ的帮助下完善了简历,又经过DQ精心设计的一个个Mock Interview, 一遍遍地打磨自己,Ms. Zhao对自己走进工作市场建立了充分的信心,她觉得一切准备就绪了,就Post出去了简历,很快就真的一次性拿下了两个雇主的面试Offer,她由衷地感谢DQ帮她建立了自信,更感谢DQ毫无保留地传授的撰写简历和面试的许多技巧,她说,这使她掌握了最前沿的工作市场信息,才有可能一箭中标。
 
【成功学员:GloriaGloria在加拿大有着很强的Accounting职业背景和很长的工作时间,可是2010年她在的二次面临着找工作的时候却一直不顺利,无数次的面试机会,却都有上文没下文,她实在是找不出原因。后来她听说维多利亚密市精准培训中心举办大型公益讲座“一次性拿下面试”,就和朋友“千里迢迢”地从多伦多跑到了密市来听,一听就欲罢不能,她报名上了DQ的一对一面试实战班,在DQ的精心指导训练下,她上完了这个课程不久就找到了高职位高薪的工作。她快人快语地和我们说:我得好好谢谢DQ,他对我的帮助太大了,我还要让更多准备找工作的人知道DQ,让大家都少走弯路。DQ老师的课不是针对表面的简历修改和面试技巧,而是从如何分析职位的市场定位和如何从心理上征服面试者入手,在我们以往面试中从来没有注意到的地方,画上了精彩的点睛之笔; 这让我兴奋,让我对找到我的理想工作信心百倍……我迫不及待的想要得到他的大智慧,尤其是在几次大型公司的面试失败之后,我毅然决定去上DQ的课。上DQ的课,即轻松也有压力,但是我们却不能省略每一个环节,因为那是他精心设计的种种。当我们能够适应他的课程,并产生了良好的互动,机会就来了,而且这次我们是有备而来的,面试的时候显得很沉稳,很自信,加上DQ的及时启发和指引,OFFER 就来了,而且是我们正想找的工作,正想要的职位和薪金待遇。整个过程是那么自然流畅和胸有成竹。”
 

多年来帮助众多学员成功拿到Offer的面试专家DQ老师
经典简历面试课程推出——一对一简历面试精华班
(Resume & Interview Workshop(HR))
公开课:29(周六)2:30pm;216(周六)2:30pm
第一次课:219(周二)6:30pm,以后固定在每周三6:30pm-9:30pm

俗话说:“知已知彼,百战不殆”。在北美就业,特别是在人才济济的加拿大,把握好一份工作是需要技巧和方法的。尤其是在面试中,符合雇主面试标准的面试表现将是您成功踏出就业的第一步。在面试过程中,最初的5分钟是最重要的,因为在这五分钟中,雇主的聘用决定已经作出了,但很多华人移民却忽视了这一点;第二是对北美公司文化和职场要求等方面相关知识的掌握,这一点对大部分华人移民来讲都相对的薄弱,特别是HR面试环节,是需要一定的技巧和方法的,掌握了技巧和方法,才能在面试中脱颖而出,才能做出符合雇主面试标准的面试表现;第三,就是投简历、电话面试、HR面试,甚至技术面试环节。尽管每位华人技术移民失败的故事各不相同,但失败的原因归咎到底,不是那些繁杂的出其不意,而是那些常见的、必问的问题的问答和表现。这就是为什么那些常见的面试问题十几年都不停的在面试中被问到,也是为什么华人移民在面试中屡次失败却找不出根本的原因。很多雇主和HR针对求职者对常见面题的松懈准备,而设计了层层陷阱或许多最Tough的问题,来考察求职者的综合素质和能力,所以如何巧妙避免和回答成为取胜的关键。
 
 
【课程安排】小班辅导
-- Introduction to Job Hunting / CV writing
--All about HR interview questions
-- Mock up |  Small Talk + Self Introduction
-- Mock up |  Small Talk + Self Introduction + HR     questions
-- Mock up |  Small Talk + Self Introduction + HR questions + Salary Nego. + Closure
-- 1 by 1 CV + Self Introudcition
 
【课程目标】
---修改你的简历不厌其烦,标准化,个性化,职业化,直到你的简历在茫茫简历堆里争取被雇主一眼看上。
---面试问题全面解析,面试常规问题,专业个案问题,问答全攻略,争取让你在面试中从容应对。
---仪表礼仪,言谈举止,肢体语言,眼神交流,面面俱到,注重细节,符合北美雇主需求,和当地文化全面接轨。
---面试实景全真模拟,亲历其境,热身准备,一旦有了面试机会,你已经千锤百炼,自信满满。
 
 
【授课老师】DQ

 
 
【维多利亚其他面试好课推荐】
SAS一对一简历面试班
(Resume & Interview Workshop for SAS)
第一次课:215(周五)7:00pm,以后固定在每周五7pm-10pm
【课程内容】数据分析领域,能最大限度发挥我们华人基础扎实、擅长分析的优势,对语言能力又没有太高的要求,是华人最佳就业方向的不二选择。SAS作为北美的朝阳行业,其2012年的就业势头依旧火爆,维多利亚SAS学员一再刷新就业新纪录,找到了自己的第一份高薪专业工作,更找到了自己在加拿大事业新的起点。SAS对于很多人是十分陌生的,认为只有IT背景的人才能学会,弄懂。其实当您了解了SAS,就会发现,医药,数学、数据统计、金融、医疗,生物等背景,甚至任何背景的技术移民都可学习和考过SAS,并从事SAS工作。
 
对于大多数学习SAS数据分析的同学,学习结束后,他们在找工作的过程中遇到了以下的瓶颈:尽管已经掌握了老师讲到过的各个知识点,但在面试之前心里没有底。问到单个问题都还可以应付,但一碰到关键的问题就无从下手了。心里明白怎么回事,但讲不出来。对于与实际工作结合的问题完全没有思路。对这种情况,对于知识的梳理总结在这里就显得尤为重要,只有把老师讲到的知识点变成知识体系并且结合实际工作实例总结成知识网络才能游刃有余的Handle面试及工作。为了帮助更多的朋友顺利跨入数据分析工作领域,维多利亚特邀数据分析名师Ryan Zhao精心打造”SAS一对一简历面试班“。课程中老师不仅帮助大家精心打造简历,还特别包括实战型面试,授课老师将用实际面试题与学员进行一对一面试,不仅可以帮助学员增加自信,而且了解自己在面试中的不足,即时改进,为未来的SAS就业工作面试做充足的准备。
 
【授课老师】Ryan Zhao目前在一家国际性企业管理咨询公司工作,主要负责加拿大的企业客户咨询业务。十年前移民加拿大以来,就读于多伦多大学获得双硕士学位。在经历无数次的面试后,成功加入加拿大著名的连锁企业Shoppers DrugMart和金融企业TD Bank的市场营销部门分别担任高级营销分析师和营销分析经理。Ryan作为一个招聘经理,更曾经在一家香港上市企业担任过培训部主管,积累了丰富的职业规划,北美职场文化,工作面试等等的经验。他愿意与大家分享他个人的奋斗经历和北美面试的体会,希望能为华人在北美开创美丽人生贡献一点力量。

22(周六)Free Seminar安排早知道】
 
 
安省惩教署大量扩招,广纳人才,副狱长首次社区现场发布职位招聘讯息,仅此一次,机会难得!
免费讲座:如何找到高薪稳定的安省惩教署工作!
时间: 2月9日(周六)1:00pm
可能很多华人对安省惩教署的名字还很陌生。安省社区安全及惩教署工作属于安省省政府工作。近年来,根据华人人口大量增加的情势,不断宣传扩大招收华裔人员,但自中国大陆移民进入惩教署工作的人却非常少,甚至连应徵者都极少。惩教署是个庞大的体系,需要各式各样的人才,对于技能和经验也有不同的要求。其实惩教署内很多职位对工作背景要求并不高,只要在英语语言方面稍加努力,都是能够胜任的。惩教署职位当中也有大量适合华人移民的文职工作。
 
安省惩教署近年来不断加强招募少数族裔的人士加入的宣传工作,解决少数族裔警员紧缺局面,并且由于政府拨款增加,2013年惩教署将会提供大量工作机会,高薪待遇,福利优厚,起薪平均65左右,这对于华人移民是一个绝好的进入惩教署工作的机会。
本次讲座特邀两位重量级主讲人,特别是德高望重的Junor狱长更是第一次在多市社区开讲。两位嘉宾将解答安省惩教署(Ministry of Community Safety and Correctional Service)的详细情况以及如何通过考核成为高薪稳定的安省政府惩教署的一员。
千载难逢的机会,仅此一次,想求职与高薪稳定工作的华人千万不要错过了!
 
【主讲人】安省监狱惩教署高级指挥官Kevin R Junor, 多伦多Don Jail 副狱长。牙买加移民17岁当兵,32年军队历史,期间在交通部任职24年的高级顾问,同时修得土木工程学位,曾任加拿大驻阿富汗的陆军准尉,07年担任塞拉利亚的军事顾问,教授当地军队军事战争及格斗技巧。他曾获得军队最高格斗奖(the Order of Military Merit),在2011他获得加拿大驻阿富汗荣誉军人成就(Harry Jerome Award)。他在加拿大警界是德高望重,成绩斐然,他的事迹多次获得加拿大主流媒体,如Toronto Star的特别专访。因为其移民背景,靠自身努力在加国获得如今备受尊重的地位,所以一直特别关注和帮助少数族裔。本次更是欣然应允在春节为华人公益主持本次讲座,将为大家详细介绍华裔如何找到高薪稳定的安省惩教署工作
 
 
【精彩专访视频】http://www.thestar.com/news/gta/2013/01/01/a_servant_leader_in_torontos_toughest_jailhouse.html
【特邀嘉宾】安省政府惩教署见习警长 Donny Li 1998年来加,和很多对未来求职方向还比较迷茫的新移民朋友一样,Donny刚来的时候也打过各种工。后来当Donny了解到警局的职业发展情况后,毅然决定投身这个领域。在通过安省惩教署的测试后,并且经过两个月的惩教署的专业培训,成为合格的惩教署惩教官(Correctional Officer)。现在惩教署工作六年,是该署唯一的大陆背景华裔工作人员,凭自身努力,现任惩教署见习警长,对于华人如何找到惩教署内的各方面工作,有非常深刻的心得和体会,愿意毫无保留的分享。

维多利亚培训中心(Victoria Training Center (Toronto))
订座电话:416-665-1888Websitewww.victoronto.com
地址:200 Consumers RoadSuite 118M2J 4R4 (位于ConsumersSheppard东南角第三座楼,近地铁站,免费停车)
如果您是住在密市附近的朋友,请参考维多利亚密市培训中心网站:www.vicmiss.com;联系电话:905-361-8881
 
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