【学员Lydia的就业故事】
想写这封感谢信很久了。
今年大年三十的倒数过得很特别，是在跟DQ老师视频改简历、谈面试当中度过的。听到老师的那头是家人的欢声笑语，感觉特别特别不好意思。真心觉得DQ老师是我遇到的最负责任的老师（回想当年高三时候的老师都没有那么负责任），特别的感动也感觉自己任重而道远。

回想起找工作的经历，真真是一把辛酸泪，不知道同学们是否也有同感。一开始在考研和找工作之间犹豫不决，后来听了移民中介的话（外加大四那年一prof各种不赞成undergrad后直接读研的做法），觉得找一份工作赶紧把CEC办下来才是王道。因为读的是Finance和Economics的关系，老觉得就应该找金融行业的工作（这种观念DQ老师费了好大劲才把他们调整过来。。）一开始从学校job board上投，毫无音讯（现在想想也是当然，那种就全国招1-3个还和master一起竞争的工作，以前若没有很强大的实习经验基本投了就是花时间和摧残信心）。后来开始看一些CSR的工作，觉得要求蛮简单的，于是2013年前几个月花了些时间考了CSC，然后就是随便投投，考期末，毕业旅行，转眼就过了快半年。后来在朋友的介绍下，进入一家华人公司做admin工作，因为目标是赶紧办下来移民，所以对工作其实要求不多，只想凑够一年回去读研。工作的时间一开始只能说是麻木的快乐，毕竟有了工作就有了些基本的安全感，也没再继续找工作了。可是随着时间的推移，工作越来越枯燥，人心也越不安定。在工作中感觉没有实现自身的价值，对自己的能力和前途越发没有信心，却也没有动力。终于在十一月初狠下心来把工作辞了，没过两天就传来CEC改例的消息。当时就想，这终究不应该是我的路。其实一开始，就不应该选择轻松的捷径，因为那也将是难熬的。

在朋友的推荐下在最后关头赶上了DQ老师的商科工作经验班。回想起上课的总体印象，完全可以用颠覆世界观来形容。我本来完全没有紧跟科技进步的观念，对IT的应用例如data base, sql以及各种marketing tools完全没有概念，对EXCEL, ACCESS也是处于半桶水的状态。记得第二周上课的时候，各种问题差点把老师气晕。DQ老师的教学内容是真正从行业经验里面提炼出来的雇主需要的skills，是真正针对了目前大学毕业生只有理论没有经验和操作的尴尬现状而设定的。在三周的强化训练李，我觉得不仅是在skills & tools上得到了迅速补充，DQ老师还为我们开启了找工作的新视觉、新方向。慢慢的，我发现自己一直觉得理所当然一头扎进去和无数人竞争的金融行业，不仅机会不多困难重重，也远没有marketing方面的工作来得多元化。

大家一起加油！

培训一个月，年薪五万，A类工作OFFER，DQ，就是这么牛
【学员Gabi的就业故事】

2013年4月份，我2年的COLLEGE POST DIPLOMA毕业，学的是BUSINESS MANAGEMENT。上学期间，一直在一家白人基金会做ADMIN ASSISTANT，干四五个人的活，拿最基本工资，天天加班不说，还总有人甩脸子给你看。本以为能有机会留用我帮我移民，一点也不意外的，公司说没有BUDGET，告诉我每周只能给我16小时。我不想同时打2份工，所以决定辞职。

2013年9月份我正式开始找工作。本以为有2年的ADMIN ASSISTANT工作经验，再找一份能移民的工作应该很简单，但是拿着学校CAREER CENTER改了很多遍的简历迟迟没有面试的消息，唯一的几个TELEPHONE INTERVIEW，在被问到一些EXCEL上的知识，自诩对EXCEL有不浅理解的我竟然完全没有头绪。

2013年11月份，CEC删掉了6个JOB CATEGORY。再找ADMIN ASSISTANT工作，想移民是不可能了，但是投其他工作我也不符合JOB DESCRIPTION的要求。偶然在网上看到维多利亚介绍CEC新政的公开课，旁听了DQ老师的工作经验班。在工作经验班的课程目录里，我看到了之前TELEPHONE INTERVIEW被问到的EXCEL问题。我虽然有工作经验，但是被老师问到市场上流行的软件和技术，我就摸不到头绪了。于是我决定报名参加。

为期两周的培训还没有结束，我就收到了年薪5万的A类OFFER - FULL TIME MARKET RESEARCHER。

在此非常感谢DQ老师一对一的面试辅导，DQ老师帮我读懂每一个JOB DESCRIPTION，他问我的问题针针见血，面试的时候都多次被问到了。
工作经验班里教的知识，是和工作挂钩的。EXCEL中的PIVOT TABLE，MARKETING中的SALESFORCE CRM, GOOGLE ANALYTICS都是.

毕业一个月找到BUSINESS ANALYST 工作
【学员Crystal的就业故事】

我于2013年6月毕业于多伦多大学，主修数学与经济，副修统计。当初选择这个专业，是觉得就业面比较广，找工作会容易一些。但是毕业后却发现自己处于一个很尴尬的位置，既没有commerce同学accounting或finance的背景，也没有computer science同学programming的知识。大学四年，作为一名数学专业的同学，学的知识太过于理论化，多数时间都用于证明各种定理及题目，而当毕业了开始找工作的时候，却发现自己无法将所学的知识用于实践，为企业服务。因此，由于缺乏相关技能和工作经验，投了很多份简历都石沉大海，杳无音讯。

一次偶然的机会，在一个学长的推荐下，我参加了DQ老师的工作经验班。课程包括了现今企业里常用的数据分析处理及CRM的软件，让我在短时间里拥有实实在在的技能，为找工作增添了重要的砝码。通过学习，我不仅补充了自己欠缺的accounting知识，还学会了VBA, SQL等编程语言。另外，DQ老师的简历面试班在简历书写和面试技巧方面都给予了我很大帮助。在此，我要特别感谢DQ老师，耐心认真的1对1简历修改，让我的简历更加接近Job Description, 还有1对1的mock interview, 让我在面试中不再紧张，可以游刃有余的回答HR所提出的问题。

拥有了企业需要的technical skills，加上我的数学背景，再加上一份优秀的简历，我很快便拿到了一个Business Analyst 的面试机会，很庆幸第一次面试这个职位就顺利拿到offer. 同时很高兴可以在参加完课程一个月后就找到一份工作，并且一击即中。在这里由衷感谢DQ老师对我的教导和帮助。谢谢DQ老师！

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商科大学毕业生就业你们已经准备好了吗？！
Business相关工作求职说明会
“商科大学生如何制定求职方向以及在短时间内找到相关工作？”
时间：3月8日(周六)2:30pm；3月15日(周六)2:30pm；3月22日(周六)2:30pm

 

（座位有限，订满为止）

【讲座内容】
1. 本地商科毕业生如何进行职业定位？
2. 本地商科毕业生求职需要补充的技能以及简历面试的准备？
3. 本地商科毕业生如何拿到求职必备的相关工作经验？

【主讲人】Daniel Qu(DQ)；15年北美专业工作经验，美国名校毕业，历任多家著名企业的Resource Manager, Delivery Director, Head of PMO，也曾任北美上市公司VP，目前从事independent consultant & staffing (recruiting)工作，客户包括世界500强公司，加拿大五大银行等。仅2013年，辅导超过50名学员成功就业，50%的学员一次性拿下面试。

大学毕业了，NOW WHAT？

先跟大家讲个本人的故事，有一天老板到我这儿视察（我做软件外包，老板在中国，我负责美东和加东业务）， Bla, Bla, Bla 老半天，最后说： “根据你们团队去年的业绩，今年增加30%没问题吧？” 。当着手下的兄弟，咱不能塌台，想都没想就回答 “NO PROBLEM!”。老板满意而去(感觉挖坑成功)，我基本梦游状态。醒过来后，进自己办公室的一句话是 “SHIT, NOW WHAT?” 后面的几个月是如噩梦般的加班。计划-》调整计划-》计划定稿-》开始实施-》。。。。。

加拿大已经把学习当做一个产业了，大学都在扩招，扩招专业集中在一些不需要实验设备，教学资源的专业 – 尤其以商科为主。总体来说，IT / Computer Science 就业是没有什么问题，除非你本人学的太差。和IT能搭上边的 EE / Computer Engineering 建议您尽量向 IT 靠。

-多是多，但你知道申请什么具体职位吗？多数人幻想进银行。一年又有多少能进去的？有人想申请CSR/Teller，你还真没有什么优势，一本地高中生都比你在这份工作上有竞争力。这里，先祝贺那些找到银行工作的；然后咱接着谈那些进不去银行的同学 NOW WHAT? 这时开始分流了！
-一部分去打工去了【这是一条不归路，你早晚后悔，因为学的东西全白学了！】；
-剩下的接着找，但申请的回应不是特别理想. 主要是申请的方向不对 – 我们应该申请什么方向呢？
 

-好的工作应该是钱多活少离家近，但太少了，不好找。退而求其次吧，对咱中国的商科学生来说，要申请的工作应该是
-年轻是优势　－　对经验有要求，但经验不是最重要
-容易入门，需求量大。有提升空间
-对语言有要求，但不是特别高。社会认为我们中国人擅长做
-这样的工作基本介于 Business 和 Technology 之间，类似于Business Analyst, Marketing Analyst, Marketing Coordinator, Business administrator / support. 有的同学说，我看了这些职位，没有您说的 Technology 要求，并且我也有申请，没有回音啊。那是因为你没有看懂职位需求，你的简历答非所问
 

-上面讲的这一类工作，你做好了，你不想升职都不行，因为能够做的人太少。大学商科毕业学的都是无法立刻实施的理论
- 您基本上什么都会，但有什么都不会。本地学生和你在这方面是一样的。但你的优势是，作为中国人，你被天然的归类为 Technology 比较强（其实可能你不是，但这类职位的技术要求基本易学易用）
-这些初级职位基本要求你有商科背景，这很重要，否则你大学学的就白瞎了，另外要求一些很具体的 SKILLS 是你上大学不会学到的
-可以建立、维护网站，帮助公司做各种宣传
-熟悉公司各种常用报表，尤其是Accounting, Sales 和  Marketing
-帮助公司维护小型客户关系库，数据库

Commerce 校企合作提供实习工作经验！
Commerce 工作经验班--三个月打通商科大学生求职之路！

公开课：3月8日(周六)2:30pm；3月15日(周六)2:30pm；3月22日(周六)2:30pm
第一次课：3月24日(周一)10:00am，以后固定在每周一至周五10am-3pm

【课程目标】学生必须给自己制定一个学习计划和周期。对于商科毕业大学生来说，专业的培训再加上自己的全力投入，1-2个月掌握全部硬技能是完全可以做到的，我们会提供详细的针对性的简历面试辅导贯穿整个培训过程当中，以及真实的案例会让商科毕业生在择业和求职的过程当中陪添信心。

【适合对象】 1.有一定的Business流程概念，英语交流沟通能力较强;
                            2.商科大学毕业生（Marketing，Communication Media，International Business，Business Administration， Economic，HR，Finance等）
                            3. 其他希望在较短时间内找到专业工作的大学毕业生

【适合职位】Financial Service Representative； Business Analysis； Reporting Analysis；Marketing Coordinator；Marketing Analysis 等

【名师特点】
简历面试高手，经过他手的简历100%有面试机会！
十分熟悉加拿大企业Business Process，帮助学员在短时间内获得丰富工作经验！
辅导商科学生就业有独特心得体会，所有辅导过的大学生均在3个月找到工作！

大学生一对一就业咨询，每人一小时，完全免费

商科大学毕业生 时间：周一、二、三12:00pm -  1:00pm

会计方向大学生时间：周一至周三 3:30pm-  4:30pm

具有个性化、具有个人魅力、栩栩如生的简历才是好简历，才能吸引到雇主从众多的简历中对您“情有独钟”，才能令雇主产生见面的强烈愿望！所以，只有过了简历这一关，才有面试的机会，合格的简历，是真正就业的开始，简历是就业的敲门砖和入场券！

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【3月8日(周六)Free Seminar安排早知道】
1:00pm免费讲座：北美大公司招聘雇员的原则和方法！

【讲座内容】
1、中西文化和思维、行事方式的不同; 
2、适应、接受和融入公司文化的重要性;
3、与客户、同事、上司和下属相处之道;
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5、如何展示你的实力和体现你的价值

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