免费讲座
1:00 pm   上周六简历面试大师穆楠老师场面火爆！10位成功学员对穆楠老师大赞好评！本周六将持续第二场讲座：如何写一份招聘官最喜欢的简历和提高面试技能！  
 
移民英语专场
4:00pm   思培考试满分班（揭秘思培高分秘诀）
 
会计专场 
4:00 pm    财务分析师（FA）就业班 （高大上财务分析师 ）          
 
数据专场  
2:30 pm   SAS证书经验班（平时班已报满，周末班火爆中）
 
英语专场 
2:30pm Small Talk & Presentation（三招教你说出一口漂亮职场英语）  

销售专场 
2月27日（六）7:00pm  汽车销售员就业班（连续三期100%就业，高薪 + 免费用车 + 全家福利！）

3月7日（一）6:30 pm       
RBC/CIBC CSR/FSR现场招聘会 (涵盖大多伦多六大区分行众多职位)
 
3月14日（一）6:30 pm       
Procome会计/金融/IT 现场招聘会 (长期合作，招聘会就业成功率高达25%)
 
4月4日（一）6:30 pm 
花旗 IT现场招聘会 (职位众多，对维多利亚学员格外青睐)

【讲座内容】这期讲座主要着重在简历和面试方面。如何有一份recruiter最喜欢的简历？如何在面试中脱颖而出？如何突显自己过硬的技术背景？如何把国外的工作经验合理放到简历中？如何提高面试中的语言交流能力？如何在英语不够流利的情况下还可以凭借技术背景被聘用？如何同时申请完全不相关的两个职位？面试后如何让recruiter对你留下深刻的印象？如何写面试后的thank you letter和follow up email？一天中什么时间面试最合适？面试中着装和礼仪。

【讲座内容】如何通过不到一分钟阅读简历，不到5分钟的电话面试就可以决定谁是这份职位的候选人？这些工作又是隐藏在哪里？本次讲座会带你进入申请人不知道的recruiting世界，recruiter是如何进行job posting？又是如何进行筛选？申请工作的过程就像一场战争，只有知己知彼才可以百战百胜。
   
【主讲人】穆楠，毕业于多伦多大学工商管理金融专业。2007年开始从事招聘和人力资源管理工作，先后担任过校园招聘主管，IT和金融行业招聘负责人，主要负责审核简历，面试，培训，入职讲座，IT项目和人力资源整组和优化，薪资管理和评估。主要服务客户为银行金融，政府，电讯公司，百货零售业，物流和商业服务等世界500强公司。2009年的世界日报还报道过穆楠的入职经历，作为一个中国留学生如何进入国外猎头公司并在2年内薪资翻倍。现就职于加拿大最大规模的ICT staffing公司Procom担任招聘负责人，主要针对IT和金融行业，有8年丰富的管理工作经验，组建并培训了Procom菲律宾马尼拉海外分部。穆老师8年来帮助上千名华人移民及留学生找到心仪的专业工作，她为华人社区做出的突出贡献曾被中加媒体报道。

【讲座内容】Eric三大亮点让您职场英语沟通游刃有余： 
1. 多样化的职场英语对话素材，即学即用，打开人脉！
2. 与众不同，丰富的课堂实践机会

1. GEORGE本地大学经济专业
我之前和西人交流总是不自信，ERIC的课大大提高了我的表达能力，通过他的帮助，我现在能非常自信地和西人同事们交流沟通，甚至工作之余也能和他们SOCIAL。非常感谢ERIC，虽然我已经上完我觉得我还有提高空间，ERIC的课每次都能让我有收获，所以我会继续来上的！

2. FRANK IT工作者
我英语基础其实不差，但以前和人对话总觉得没有办法把自己真正的意思表达出来。通过ERIC的课，我明显觉得表达的准确性和逻辑性比以前强太多了！现在工作时开会我发言或做PRESENTATION再也不会像以前那样心里没底了。

3.MAGGIE  本地银行工作
ERIC不但在课间教授了很多沟通技巧和相应的本地文化，更在课后结合我的工作背景给了我很多建议和帮助，让我受益匪浅，工作时也越来越得心应手，老板也说我表现得和之前判若两人。我觉得能遇到这么一个知识渊博但又虚怀若谷的老师真是幸运！

4. LINDA  项目管理工作
之前是做开发的，后来做PM的工作后让我有大量跟人交流对话的状况。我才意识到自己的英语表达准确性、用词、和沟通效率都有欠缺。通过ERIC的帮助，我感觉自己英语的各方面能力都有很大地提高，另外，ERIC还跟我分享了很多在工作中如何提升的经验，ERIC已经是本地银行的DIRECTOR了，真是很感谢他在授课之外还给学员各种帮助！  
 
【主讲人】Eric Liu：Senior  Director，在短短的6年时间从普通技术移民被提升为主管两大部门的Senior  Director，被称为在银行内提升最快的中国人。十年维多利亚Small Talk&Presentation讲师，在他的帮助下大量第一代移民及留学生在工作中最需要提高的方面取得了质的飞越。大量同学通过他的课程找到第一份工作。他的课程被称之为最实用的职场英语培训课程，本人也被学员亲切称为“平民英语大师”。

成功学员：
Chris在大学期间学了一点儿SAS Base的知识，他觉得这是自己比一般毕业生有优势的地方，凭借这一点毕业后找一些较高职位的工作还是应该比较容易的。可是事实却让他撞了一鼻子灰，毕业后，他连续申请了几个自己心仪的职位，都因为所申请的职位需要SAS证书而被拒之门外，他想起当初选学维多利亚SAS课程时，大多地区最著名的SAS孙老师力劝他，要学就要学到底，SASBase、SAS Advance都要学好，并且一定要考证书，否则将来在找工作时你会遇到阻力，他当时并不以为然，现在看来老师的话是金玉良言了。
 
于是，他来到维多利亚培训中心又重上了孙老师的SAS证书课程和项目课程，他觉得跟孙老师在短短的时间里学到的SAS知识，是孙老师十几年工作经验积累的精华，如果自己摸索不知道要走多少弯路，最适合像他这种没有任何工作经验的他，特别是孙老师的课涉及了所有的面试问题，对他日后的面试成功起到了决定性的作用，课程结束后他拿到大银行 8.5万高薪职位。  

Kevin是大学毕业，经济专业，无任何SAS背景，毕业后一直做普通职员工作。在和朋友聚会时听说“数据分析师”发展前景非常好而且入门比较容易。他来到维多利亚参加了孙老师的SAS三门课和陈老师的“数据分析”和“数据挖掘”课程。课程结束后，经过老师的内部推荐成功拿到了Rogers的Offer，年薪6万3，看到和他同期毕业的同学还在迷茫的找着工作，或者做着一份薪水微薄的工作，他很庆幸自己的选择。他坦言，在找工作的道路上，第一要了解当今的热门职业动向；第二要找到一个好老师把自己领进门，可以大幅度的缩短找工时间！现在他的太太在他的介绍下，也开始跟随Sun老师学习SAS的证书课程，争取在半年内拿下两个必备证书，从而改变自己在北美就业命运。      

【主讲人】 Janet Sun, Waterloo大学Computer Science专业硕士学位，长达10年北美银行、保险SAS工作实际经验。讲课经验丰富，“SAS BASE证书”和 “SAS Adv. 证书” 权威老师，授课素来以含金量高着称，老师认真、负责，具有实战经验的授课老师的细心讲解和赞不绝口的授课风格，完善的硬件设施，更能够以内至外帮助学员全盘掌握SAS技能，Janet老师已帮助许多学员走向SAS岗位，而且都是在政府、银行等等待遇优厚的部门，因此堪称是多市SAS培训最一流老师。

 
Jean是Financial背景，经过Amanda老师的耐心讲解，找到了商业分析师的工作。
 
Mary是在车行里面做Payroll，向往更高的方向发展，于是Amanda老师助她找到了财务分析师的职位。
 
Rain是在银行市场部门，有IT和财务的背景，通过Amanda老师找到高大上财务分析师。

【讲座内容】
1. Financial Analysis/Business Analysis 是什么样的职位？
2. 为什么新毕业大学生选择FA/BA入门是最正确的选择？
3. FA/BA 需要哪些必备的技能？需要哪些简历面试技巧？

【主讲人】Amanda，MBA，拥有CPA证书，2005年温莎大学研究生毕业，曾就职于加国一家大型零售供货商公司，历经FA到Senior FA 再到Sales Finance Manager，曾带领20人团队获得北美Annual Vendor Reward大奖，现就职于一家世界500强美国上市公司担任金融部门的Manager，曾被提名公司年度总裁大奖。客户级别均在Senior VP级别以上。拥有丰富的金财务分析领域工作经验，为公司面试过上百名员工，对于财务分析领域工作简历面试技巧了如指掌，热心公益，曾辅导过数十名北美毕业新生找到FA/BA相关工作。

​加拿大就业市场的状况是，哪儿都缺人，哪儿都不缺人。熟练的、有经验的求职者企业渴求，而刚出校门的年轻人求职难如登天。从毕业到就业，到底有没有一条有效的桥梁呢？
 
大学生在学校学到是知识体系和思维训练，是发展的基石，但并不能直接应用于工作中。职业需要的是在岗位上的执行能力。你懂的是原理，工作需要的是经验。你可能拥有未来发展的潜质，可企业看重是岗位的胜任能力。尤其是面试官通常是中级管理人员，更看重应聘人目前的岗位能力。
 
那到底面试官是如何通过简历和面试招人的？从应聘人的角度可能有点雾里看花，从面试官的角度看其实很简单。我们公司招COOP学生，我每四个月就要去滑铁卢大学招学生，主要是大三和大四的学生，工作职位为初级软件开发人员。我在浏览简历时，首先看有没有没相关经验，简历中有项目，技术关键字的会脱颖而出。我通常一天面试7-8人，每人半小时，在间隙还要做简短评语。面试中还看态度和沟通能力。我会问应聘人对这个行业知道多少，对公司知道多少。我是不是认真读了Job Description。如果申请人都没有时间和精力仔细读Job Description，你也不会有兴趣继续了解他（她）。我不倾向于问“脑筋急转弯式”的问题，喜欢问“工作场景式”是问题，通过申请人的回答来了解他（她）有没有实践经验，有多少经验。
 
大学生毕业找工作难，一个很重要原因是简历空白太大。生产黑莓手机的RIM公司，招的生产线工人填求职表都要“两个北美工作经验”，加拿大大学毕业生求职之被动可见一般。所以积累“工作经验”，就成了大学生们渴求的事情。 
 
Alice在多大读计算机专业，面临Professional Experience Year（PEY）学期。可是刚学完两年课程，对职业市场不了解。在朋友推荐下，Alice利用暑假参加了微软软件开发技术，并实习了一个项目。“以前我的简历只有课程成绩，volunteer的经验。通过职业咨询，确定了就业方向。通过职业培训，我学到了市场需要的技术，了解了企业项目开发流程，知道Team中不同角色的责任。我把学到有技术和项目加到简历中。”。 Alice通过面试，得到了RIM Developer 的工作。
 
Mark 是2+2学制，计算机专业。两年在中国，两年在Halifax。毕业后来到多伦多。“我以为有本地教育背景，专业和语言能力，找工作应该没问题。可六个多月过去了，没有一点进展，更重要的是不知道问题在哪。”。经过与专业人士交流，发现学的知识与职业技术有差距，简历“学生味”太浓。“培训中学到很多Best Practices，面试时讲的很到位。”。通过三个月职业培训，很快找到了专业工作。 
 
Ray 是2010毕业于多大。“我发了几个月的简历，没有什么回音，连面试也没有。现在回头看看，那个简历简直没法看。我没工作就没经验，没经验找不到工作，似乎进入死循环。”。 Ray决定用职业培训作为跳板。“在职业培训中，我接触了大量职场案例，有技术项目方面的，有团队沟通、公司文化方面的，我感觉身临其境。”培训结束半个月，就拿到了一家大型HR公司的Offer。“简历、面试的辅导很有用。面试时很清楚面试官想了解什么，我回答时很有信心，效果明显不同。职业培训让我少走了很多弯路。”。

1.    提前计划和安排。积累职业经验不是一朝一夕完成的。
2.    了解职业要求，多分析招聘广告，看看企业都需要什么技术，能力及经验。发现差距，制定职业培训计划。
3.    多与行业内人士交流，了解他们每天要处理的问题，熟悉他们的沟通方式。通过他们了解行业信息，企业文化，丰富自己的职业背景。
4.    争取企业实习机会，获得宝贵的职业经验。
 
.Net Developers 是IT 中需求最多的职位，五大银行、金融、保险、三级政府、市政公司、卫生医疗系统、零售等各行各业，如BMO， RBC， Scotia Bank, CIBC, TD, RBC, American Express Bank, RIM, Citi Group, Manulife, ING, Insurance Bureau of Canada, Hydro One, Ontario Teachers Pension Plan, Canadian Tire, the Bays, Government of Ontario, eHealth Ontario, Cancer Care Ontario, The Ontario Association of Community Care Access Centres, Morneau Sobeco,First Canadian Title, Avanade Canada, CGI, Shopper's Drug Mart, Rogers Communication, BELL。(找到不用.Net 的公司倒是不容易。)
   
.Net Developer起薪5万左右，几年经验后可到7、8 万。 成长到Architect，Team Lead年薪可超过10万。.Net 简单易学，上手快，有企业和政府的实习机会。
 
大学生从毕业到就业，职业培训是有效的桥梁。拥有本地学历，职业技能，企业实习，加国就业不再遥远。

 【主讲人】Victor Guo；多市.NET方向No.1名师, 从.Net 1.0起开始授课，已有10年执教经验。多伦多权威微软技术专家，拥有微软网络管理、数据库、软件开发及BizTalk证书；MCAD.NET Charter Member(全球1000人内）。EAI Architect，12年微软解决方案经验，包括8年多.Net项目经验。曾就职于全球最大的微软Solution Consulting公司；主要从事企业应用集成(EAI)，拥有丰富的不同版本BizTalk Server的实施经验，从事过的项目涉及金融、保险、市政等行业。教学经验丰富，深入浅出的精彩讲解，帮助学员准确理解.Net 技术要点，掌握实际应用能力，绝非书面考证资料可比，历界学员好评如潮。不论是对probation 的学员，还是希望在技术上进一步发展的人，都有很大帮助。越来越多的人不仅从课上快速获得.Net技能，在今后的职业发展道路上也获益匪浅。在公司内专门负责.NET及BizTalk 技术的interview，属于电话面试的专家；在Job Agent中有广泛的人脉，不仅帮助学员入门、就业、换工，多年来还建立起广泛的微软技术从业人员网络，交流新技术，解决华人朋友实际工作中技术问题，口碑享誉多市！

1.三位公立学院教授联合执教工业、建筑证书及实战，将毕生所学倾情奉献。
 
2.扶上马，送一程，找工作不要等。确保你最快速度考证书，获得实战经验，尤其本期实战班，三次课后，到多伦多金融中心从事电器设备。
 
3.推出”特快一对一服务”，针对于考证不过，英语不好或是有基础理论想快速通过考试的。

成功转行，做电工工作如此容易。
我来加拿大后虽然有正式工作，但公司需要迁往墨西哥，因此我只能转学一个想学的专业。我在 51网上看到电工专业的广告后，2014年 9月来维多利亚学院免费试听了公开课。沈老师的精彩讲解一下子吸引了我，让我了解到在国内不起眼的电工工作居然在这里是高薪稳定的，甚至乎比有些白领的工资还高。所以我当天就同时报名了电工考证班和实战班。第一轮课期间，因交通意外我未能前来上课。好在维多利亚学院规定，报名一轮课后一年内免费听无数次，因此第二轮我就补听了全部课程。沈老师的耐心讲解和无敌的模拟真题，让我一次性拿下了电工专业证书。之后，在实战班里，我认真听讲，沈老师还让我们去现场体验，真实环境让我很快的就上手了，老板对我十分满意，聘请我留下来工作。欣喜的我让我认识到做电工如此容易，感谢沈老师的工作推荐及维多利亚学院提供的平台，顺利转行成功，从而实现我们的理想目标。
 
新移民的我找到了高薪蓝领的电工工作，让我过上了优越的生活！
由于新移民的我，英语不好，也没任何专科的文凭。听别人说在加拿大，电工是蓝领高薪的工作。无需语言及专科背景要求。因此我对考电工证书有了想法，我自己先去了解了一下大致的考试内容和范围，发现一本近千页的code book让自己无从下手，顿时对考试失去了自信。但是，当我得知维多利亚学院有一个电工考证班的时候就毅然决定前去试听一下。上完沈老师的第一次课后，我就当场报名了一整期的电工班。在沈老师专业细致的指导下，我对整个书的结构和知识理解有了很大提升。沈老师讲课经常结合实战经验举例，让我学到了很多书本上没有的知识。在维多利亚学院参加短短一期学习后，我就一次性通过了电工考试并找到了一份可观的电工工作。可以说，维多利亚学院的电工课程让我省去了将近大半年的学习时间，让我把之前认为短时间内不可完成的事情，变成了现实。感谢维多利亚让我和我家人都过上了优越的生活。

历经周折，我终于考出电工证书并获得时薪$28工作！
我的名字是howard,在国内是做技术员,来到加拿大后，由于语言不好的我找技术工作很困难。通过朋友介绍，我在一个装修公司作无牌电工学徒，结果被Esa查到我没有电工牌照, 罚款了我1000元, 我意识到这里必须持证上岗,合法工作，于是我在网上搜索哪里有考电工证书，看到维多利亚学校有这个课程，我去参加了公开课，感觉很好，就报名参加了电工证书班及实战班,经过 3个月的努力，在沈老师押题准确下,我一次性考出了证书 , 并且实战班让我真的动手干活，很快沈老师给我推荐了本地一家西人公司，我获得了一份每小时28元的电工工作。每天我踏踏实实的上班，获得老板和同事对我的尊重的时候，我就想鼓励大家语言不好没关系，只要你动手能力强，找到一份电工高薪工作很容易。另外一定要考出证书后再上岗，每天可以踏踏实实快快乐乐的工作。  
 
【主讲人】Mr. Shen; 现任公立学院百年理工电气工程教授，拥有北美六张专业电气行业证书，五大本地电气行业经验，十年专业讲课培训体会，深入浅出，寓教于乐，生动风趣，旁征博引，因材施教。理论水平高超、经验丰富,不仅工作于IBEW Union(国际电工协会多伦多分会), 还曾工作于许多知名西人公司，自己也同样是Master电工及工程承包商，可提供直接的工作机会，是不可多得的良师益友。

Tian   听11 说7 读10 写7
 
国内本科毕业后,又来加拿大读college, 之前考过几次雅思成绩都不理想. 偶然在移民部网上得知思培也能移民. 市面上思培的复习资料少之又少. 于是抱着试一试的心态加入了Tiffany老师的思培加强班.  在上课时，老师采用了小组讨论、课堂辩论、学生上台演讲、分组游戏等方式来传授老师自己归纳总结出来的要点. 与其他学校的英语课相比，这种利用各种喜闻乐见的活动呈现教学内容的方式, 更容易接受，提高了对教学要点的吸收程度, 在听力和阅读方面，老师通常让大家先按照自己的方式做一遍，然后再根据大家对题目的掌控能力，教授了很多做题技巧。这种以做题的方式传达中心内容的教学模式，让学员能更快地把老师传达的很多做题方法，变成自己马上能掌握的技能.Tian觉得维多利亚的老师就像灯塔, 为她指明了解题方向, 让她的思培考试得心应手. 并在听力和阅读都获得了满分, 口语和写作也分别达到9分和7分,  从而顺利获得联邦移民邀请!
 
Mr. Sam  听12，说 8，读12，写 8
 
他在多伦多大学商科毕业后，已在著名金融公司做 admin 满一年，英语成绩成为他能否移民的关键。以前在雅思中总是只得平均分，三月底经朋友推荐他来维多利亚试听了思培周日课。他发现思培比雅思简单很多，于是报名Tiffany的周末班。Tiffany老师讲听力和阅读全是选择题有一定做题技巧，中国学生一定要力争高分尽量少做错题。Sam他相信跟着老师走绝对没错，每周都坚持从列治文山市前来维多利亚上课，最终仅用一个多月听力拿到了满分，口语和写作都从7分提高到8分，使他符合安省快速通道省提名移民资格!

 
1.多市第一家思培培训学校2013成立，已有上百成功案例
2.多市唯一一家提供机考仿真系统考试，令学员亲临其境，效果显著。
3.多市华人思培培训课程创始人Tiffany老师领衔主讲，Tiffany凭借8年雅思思培丰富实战经历和独到的考题命中率被学员誉为“思培第一名师”
4.上课时间灵活，三个班同时开课，全职、业余、周中、周末全覆盖，终身免费重听,保证高分
5.小班授课，尤其听说部分一对一面授训练
   
【讲座内容】
1、什么是思培考试，思培考试与移民的关系
2、思培考试的评分等级
3、思培考试的程序与准备
4、如何准备思培考试及高分技巧
 
【主讲人】Tiffany，思培、雅思名师。澳大利亚昆士兰大学新闻学硕士,英语教育学士，从事思培、雅思教学多年，对思培、雅思考题和得分技巧有着深刻的掌握，以“变化性互动”组织教学，激情四射与严格要求并重的讲课风格造就了高满意率和高通过率的课堂，深受学生欢迎，推行“高能高分”的教育哲学，逾万学子从中受益。授课时激情中透着温婉，幽默里渗入励志，通过“轻松复习，事半功倍”的教学理念，培养了众多思培、雅思高分。