破茧成蝶--我的SAS就业故事

 

今年5月对我来说是特别有意义的，因为我终于成功转到了数据分析这个工作职位，并且在同一时间拿到了两家大公司的OFFER。 我十分愿意分享我的经验，因为我希望更多的华人可以知道维多利亚的这两门含金量和性价比非常高的课程。我一直认为，要成为一个成功的候选人，硬件和软件都要过关。硬件就是说TECHNICAL SKILLS， 因为没有任何一个老板乐意花钱雇佣一个吃闲饭的员工。但是事实通常是这样的：同一个工作，技能能够胜任的人一大把。那么在技术赢得雇主认可的情况下，就要靠我们的SOFT SKILLS去胜出INTERVIEW的PERFORMANCE了。因为试想哪一个老板不希望和一个活儿干得漂亮又很会同别人打交道，好相处的员工公事呢？我认为在维多利亚选修了孙老师的SAS课和DQ老师的一对一面试课程以后，把我的软硬技巧都精雕细琢了一番，并对这次的OFFER的起到了很大的作用。所以我愿意来分享一下我的心得和经历。

首先，上SAS课以前，我就知道在当今的数据分析这个工作市场上，SAS是必不可少的技能，所以去年的5月我只是抱着我一定要学SAS这样一个心态，来到了密市精准培训中心。 孙老师的课，第一天就给我留下了深刻的印象。一方面是，我不敢相信课外课的老师愿意无偿的拖堂就是为了给学生讲更多的知识点。其实老师完全可以专门挑选的那些应付证书考试的内容，让我们考试觉得很牛就行了。但是孙老师注重对我们的职业培训，她希望不但让我们找到工作，而且可以在SAS这条职业路上走的很长很远，所以常常是能多讲一些给我们就多讲一些。另一方面，我很快意识到孙老师的SAS功底是根深蒂固的。大学时我们也用过SAS，但是那时候的我真的是照猫画虎、照葫芦画瓢。在孙老师的第一节课，老师就很细致的给我们讲SAS背后的PROCESSING原理，这让我们打下了非常好的基础，后面的知识学起来就非常容易理解，而不是单纯的死记硬背了。所以我上了SAS第一堂课以后，就发现了自己是多么的幸运，碰到了孙老师这样功底扎实并且真正可以做到对学生倾囊相赠的好老师。在孙老师这里学到的SAS SKILLS，让我对笔试和面试中的TECHNICAL SKILLS应对自如，在见到HIRING MANAGER以前，就用笔试的结果赢得了她强烈的认可。

 

上DQ老师的课，还是SAS的孙老师推荐给我的。在今年的3月30号，GOOD FRIDAY那天，别人或许都在享受长周末，我却上了一天的面试课。正是因为这样，我在在4月17号面试前，有机会在课上做了3轮的MOCK INTERVIEW。这个INTERVIEW是起决定性的作用的，是跟我的HIRING MANAGER，只有短短的30分钟时间，她基本问的都是HR的问题，并开门见山的说，我对你的TECHNICAL SKILLS非常满意，希望通过这次的谈话，看看我们是否是匹配的（雇主和雇员）。我认为这次真的全靠DQ老师传授的秘笈，才让我在那短短的30分钟里回答问题的时候另HIRING MANAGER频频点头 。面试的时候感觉太好了，因为都是我那半个月来天天准备的问题呀。说实话，上这个课以前我也看过各种面试的书籍，参加过各种免费的SEMINAR，也成功拿过几家大公司的OFFER，在前任公司（银行）内部也有过几次和MANAGER们面试的机会。怎么说呢，每次面试完虽然说感觉气氛还不错，但是总是没有信心说自己的答案是否够好，因为我根本不知道怎么说才是对的，也没有人给我点评一下，感觉很郁闷。看那些面试书的时候，也觉得那些答案也不见得怎么好。

我一直认为机会是留给准备好的人的，所以想让自己更完美一些，抓住日后的每个面试机会。虽然主要是因为听孙老师的推荐来上的DQ的课，但我也不是冲动的人，我是这么想的：如果这个课没有什么用呢，我也就没了一个礼拜的工资，要是真用上了那可能就是几十倍的回报率，那我就当投资吧，投资点时间，投资点金钱。结果呢，现在想起来，这样一个决定简直太明智了，因为上了DQ老师的课以后，我觉得对我整体的与人沟通的能力都有一定的提高。从过去我在这些大公司面试过的经历来看，他真的是COVER了所有INTERVIEW里面常见的问题。更重要的是，对于一些曾经让我根本不知道如何回答才对的问题上，给了我一个指明灯；并指出了我面试当中致命的缺点，让我走出了一个误区。

在这里，我真心感激孙老师和DQ老师无私的奉献，把他们呕心沥血总结出来的宝贵经验传授并分享给我们这些在求职道路上需要帮助的学生。是因为遇到了他们，让我在维多利亚心的这一年里经过一番精雕细琢，才破茧成蝶，在求职路上找到了属于我的位置。