免费讲座：如何一次性拿下面试
【主讲人】 Rachel Tan；在HR方面有多年工作经验，曾在加拿大IBM总部和中国IBM总部HR部门，国际顶尖HR咨询公司Hay集团工作。目前任职于加拿大某本土公司任HR专员。Rachel持有多伦多大学工商管理学士和人力资源管理硕士学位。在大学学习期间，她曾在加拿大丰田公司总部，法国华为公司总部，纽约联合国总部HR部门实习。Rachel在HR招聘，薪酬，培训方案设计与实践方面均有丰富经验，对加拿大本土HR招聘流程以及国际化人才发展有深入体验和了解，致力为学员们提供求职相关的翔实信息和具体指导，针对每位学员的特点提供实用性强，易掌握的求职培训。
【讲座内容】
大公司HR是挑选应聘者的简历和面试的流程？
如何利用各类.Network投递简历？
如何写出杀手简历？
如何顺利拿下面试？
如何和雇主谈报酬？
分享大量招聘网站，简历面试资源网站，薪酬水平评估网站？
大多数华人移民因为文化和风俗的差异，尤其是东西不同的企业文化影响，可以说是对于北美的面试茫然不知所措，面试前能做的就是上公司的网站了解公司所需的技术，然后疯狂的准备技术问题，但是无论如何准备始终对于面试没有底，面试的时候无法克服紧张情绪，不要说发挥，有时连准备过的问题都砸了，或是面试结束时被夸了两句就飘飘然回家等消息，结果还是空欢喜。面试前不知道准备什么，面试中麻木被动，面试后不知道成败得失，如此周而复始。本讲座试图做到庖丁解牛式的分解面试程序及要点，告诉你每一步该做什么，如何去做得更好，如何摆脱被动应试而力图主导面试，如何在面试结束时就知道结果并且创造扭转乾坤的机会，如何总结与提高。
