“维多利亚大学生就业基地” 四，五月份特别推出“大学生招聘月”！
来自不同方向的业内资深人士，现场适合大学生申请职位发布；详细分析职位要求；现场简历修改，机会难得，涉及（IT,银行，数据分析，会计等大学生求职热门方向）
（座位有限，订满为止）
4月6日（周六）2:30pm: IT职位说明及分析会
主讲人: Victor Guo，曾担任Indigo公司Waterloo University招聘面试官
4月13日（周六）2:30pm: 银行职位说明及分析会
主讲人: Ms Wang 五大银行之一Call Center招聘面试负责人
4月20日（周六）2:30pm: 数据分析/会计职位说明及分析会
主讲人: Mou Lei，曾担任Walmart中国总部财务主管，熟悉招聘流程和雇主需求
4月27日（周六）2:30pm: 商业分析师职位说明及分析会
主讲人: Woody，现任Hydro One 公司 Data and reporting supervisor，Woody主管流程设计，预算，数据分析，及相关职位的招聘，有丰富的面试经验。
了解更多维多利亚大学生就业基地近期活动安排，请登录: http://victoronto.com/category/?id=400; 或电:416-665-1888。地址: 200 Consumers Road，Suite 118，North York，M2J 4R4 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼，近地铁站，免费停车)。
维多利亚大学生就业基地欢迎您
· 独创的大学生就业导师制：个性化服务，全程跟踪
· 采用“知识+经验+简历”一体化培训体系，直接面向就业
或电:416-665-1888。地址: 200 Consumers Road，Suite 118，North York，M2J 4R4 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼，近地铁站，免费停车)。
多大学生走进大学生就业基地
上周六，维多利亚大学生就业基地迎来一批多伦多大学的年轻大学生。对于在校大学生或是即将走出校门的大学生来讲，大家考虑的最多还是毕业后的职业定位和求职方面的问题。目前，随着来加留学生人数的大量增加，学生毕业后何去何从以及就业难等方面的问题也日益突出。
对于刚走出校门的年轻人来说，如何获得企业看中的岗位能力成了大问题。因为在以理论为基础的大学学习生涯里，很难有这部分内容的获取和补充。一直致力于华人移民与本地大学生的就业和提升的高端职业培训的维多利亚看到了大学毕业生就业难的苦恼。特别是针对当前大学生就业需求迫切的情况，推出首家华人大学生就业基地——“维多利亚大学生就业基地”。就业基地针对大学生这几方面的不足，推出系列就业服务，帮助毕业生们其把握住找工作的四大素质“职业定位、职场技能、简历面试、沟通技巧”。建立“知识+经验+简历”一体化培训体系，简历的辅导贯穿其种，为广大大学毕业生成功解决就业问题带来福音。
为了帮助大学生朋友答疑解惑，维多利亚大学生就业基地本次活动诚邀5位来自不同行业，包括银行，会计，IT等有业界资深人士，和大学生一起分享面对严峻的就业形势和竞争激烈的就业市场，大学生应该如何制定就业规划，如何扬长避短，如何进行职业定位，如何撰写有效简历，如何把握面试关于，如何进行流畅沟通等话题。
本次活动受到了大学生们的热烈好评，大家从本次活动中为今后的职业发展打开思路，也很感谢维多利亚提供这一次机会和业内人士面对面沟通的这样一个机会。希望以后能多组织这样对大学生有意义的活动。
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职业培训 vs 大学教育
维多利供稿 严禁转载
做职业培训也有5年了，这期间接触了很多即将毕业或刚毕业的大学生。我和大家的交流当中深深感触到毕业生走出象牙塔步入社会的迷茫和艰难。“感觉大学里学的和实际工作相差好大！”“我不知道自己该做什么？”“到底哪些职位适合我申请？”“没有工作经验怎么写简历？”“为什么我拿不到面试机会？简历总是死沉大海？” 诸如此类的问题是众多毕业生都共同提及到的。每每遇到这些问题的时候，我都坦诚的告诉他们“你们需要一些职业培训”。这时候，总有一些学生疑惑的问“职业培训意义何在，难道大学里面的知识还不够多吗？”“职业培训不是给没有北美大学教育背景的人准备的吗？”“职业培训能让我得到什么?”
我很能理解大学生朋友们的这些困惑，那么今天就想和大家一起来聊聊职业培训的必要性。让我们先从二者的区别上谈起。
区别一: 目的不同。大学教育是学术上的理论化系统教育。我们知道所有的实践标准都是建立在大量理论的基础上。大学里传授的都是这些在实践中千锤百炼后提炼的“真理”。说简单点，大学教育的终极目标是培养某个领域的高端研究人才，所以也才会有研究生，博士等继续教育。“在科学的领域不断攀岩吧！”这是大学培养人才的口号。
职业培训顾名思议就是为求职者提供必要的上岗培训。职业培训提供的所有课程都是基于Job-oriented的训练。所有的课程都是围绕各行业必备求职技能/证书，所需的工作经验和实战项目演练，简历面试针对辅导，就业软技能展开。经验丰富的职业培训机构在入学的最初阶段就会为学员职业定位，根据学员在大学所学专业和兴趣能力确定今后就业方向，然后提供该职业方向所需的的硬技能和软技能培训，最后是提供实习，求职辅导和职位。“我们不学空洞理论，一切只面向就业！”这是优秀的职业培训机构的口号。
区别二: 授课团队不同。大学的讲师基本上都是来自校园。很多是教授，副教授的重量级人物，他们中的很多人都在自己的学术领域取得非常不错的成就。而反观职业培训机构的老师，优秀的职业培训机构的老师或许没有这样那样的光环和头衔，但他们都是在北美各行业有着十年以上的业内经验，他们熟知目前的就业市场，雇主的喜好。他们了解实际工作流程，能很好的把握求职简历面试的重难点。
区别三: 课程体系不同。大学教育强调按部就班，每一位同专业的毕业生基本上都是用相同的时间完成相同的科目，最后取得相同的文凭，感觉就像同一流水线上打造出来的产品，而产品和产品之间的差异并不明显。所以当大家进入到求职市场上时，展现在雇主面前都是一张张模糊的脸。
职业培训强调个性化培训，优秀的职业培训机构会有职业培训导师为学员量身定做适合自己的职业培训体系，制定出培训时间和找工流程。对于大学毕业生来说，职业培训并不是否定大学所学的所有知识，让学员重头再来。而是帮助大家梳理知识点，添加实用技能和求职软技能。所以职业培训强调的是短，平，快。3-6月的时间，打造具有自身特色的求职者，在找工阶段能够脱颖而出！
谈了这么多，希望大学生们能对职业培训有更清楚的概念和理解。当然，不可否认的是大学教育有着它不可或缺的意义，它为大学生打下了扎实的理论基础，让大学生拥有较强的学习能力。其实找工作并没有那么难，毕业生仅仅需要的是良好的求职助推器，所以当职业培训帮助学生们理清就业思路，揭开成功就业的“神秘面纱”后，大家会发现通往职场的道路豁然开朗！
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1:00pm 免费讲座：如何把握面试最关键的前5分钟！
【讲座内容】大多数华人因为文化和风俗的差异，尤其是东西不同的企业文化影响，可以说是对于北美的面试茫然不知所措，面试前能做的就是上公司的网站了解公司所需的技术，然后疯狂的准备技术问题，但是无论如何准备始终对于面试没有底，面试的时候无法克服紧张情绪，不要说发挥，有时连准备过的问题都砸了，或是面试结束时被夸了两句就飘飘然回家等消息，结果还是空欢喜。面试前不知道准备什么，面试中麻木被动，面试后不知道成败得失，如此周而复始。本讲座试图做到庖丁解牛式的分解面试程序及要点，告诉你每一步该做什么，如何去做得更好，如何摆脱被动应试而力图主导面试，如何在面试结束时就知道结果并且创造扭转乾坤的机会，如何总结与提高。
【内容涉及】面试的含义及误区；面试的程序及要点；面试前的准备、面试后的总结和跟进；面试最有效的准备办法；电话面试要点；简历的准备。
【主讲人】曲达雍（DQ）；经典面试大师。北美著名大学计算机硕士，现任北美上市公司VP of Account Management 副总裁，曾先后在几家北美大公司就职，有着非同寻常的不同领域的项目开发和管理经验。曲达雍先生是个人求职成功的典范：他曾在一个月内发出5份简历，拿到4个面试机会和offer，高薪高职！曲达雍先生深切地理解朋友们为寻得到一份专业工作，一路上怎样的辛苦，怎样的风雨兼程，他愿意将个人成功的经验和喜悦分享给大家，让朋友们重建职业自信。
维多利亚培训中心(Victoria Training Center (Toronto))
订座电话：416-665-1888，Website：www.victoronto.com
地址：200 Consumers Road，Suite 118，M2J 4R4 (位于Consumers夹Sheppard东南角第三座楼，近地铁站，免费停车)
