免费讲座帮助华人获得职位内部推荐
众所周知,在北美专业工作求职途径当中,除了我们最传统的网站,报纸,email以外,还有一条很关键的就是内部推荐,也就是我们俗称的refer。很多公司当有最新职位出来的时候,往往是先在内部发布,再对外发表。所以在求职者看到这个职位的时候往往HR已经挑选人了甚至有的职位内部已经确定,只是再走个程序而已。另外,公司也比较认可内部推荐,它们比较信任也鼓励员工可以这样做。甚至在银行,政府某些部门的职位,只接受内部推荐。所以如果有认识人能第一时间职位而且能做推荐的话,你的求职成功率会大大增加。很多华人认为自己不是自小这边长大,来加时间不算长,很难有获得refer的机会。其实获得这些机会并不是大家想象的这么难,华人移民和留学生同样有大量机会,当然这需要一定的沟通和信息获取技巧。
 
上周六Ms Liu就结合自己的大量经验和维多利亚培训中心的在场听众分享了,她是如何人地生疏只身来加的情况下,通过refer获得工作并且没多久又通过refer获得跳槽和升迁。“一切皆有可能”Ms Liu这样说到“看你如何把握和使用技巧,其实我在来加之前就已经开始在建立自己的找工网络。”
 
鉴于听众朋友的要求,本周六我们将再安排一次该讲座,请参考: http://www.victoronto.com/html/cn/satseminar/20130520_seminar.htm, 订座电话:416-665-1888;地址:200 Consumers Road,Suite 108,M2J 4R4(位于Consumers夹Sheppard东南角蓝色第三座楼,近地铁站,免费停车)。网站:www.victoronto.com 
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